評估科員
職位描述
- 負責公司人才架構和人才數據分析,并周期性提供各類人才分析報告;
- 負責公司高層管理人員的相關基本信息收集和檔案管理;
- 協助領導完成高層管理人員的人才培養、選拔、晉升等工作;
- 負責公司中高層管理人員各類訪談工作;
- 領導交辦的其他工作。
招聘要求:
- 本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業教育背景優先;
- 熟練運用各項Office辦公軟件,擅長數據分析;
- 具有較強的邏輯思維能力、溝通協調能力,思路清晰嚴謹,注重細節;
- 性格開朗、積極樂觀,具有較強的工作責任心和團隊合作意識,執行力強、抗壓能力強,服從工作安排。
企業簡介
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職位發布日期: 2019-04-26