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ERP業(yè)務(wù)顧問
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職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)MM模組ERP用戶的培訓(xùn)與考核;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)已經(jīng)實施完成的ERP系統(tǒng)MM模塊業(yè)務(wù)支持與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP系統(tǒng)MM模塊業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與整合;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP系統(tǒng)MM模塊所需報表開發(fā)做評估與邏輯定義;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP系統(tǒng)MM模塊與第三方系統(tǒng)接口開發(fā)做評估與邏輯定義;
6.負(fù)責(zé)MM模塊用戶帳號與權(quán)限申請事宜的處理及核查;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP系統(tǒng)MM模塊業(yè)務(wù)維護(hù)方面的相關(guān)管理文件、規(guī)章規(guī)則及制 度的更新;
8.參與完成公司客戶或?qū)徲媽RP系統(tǒng)MM模塊數(shù)據(jù)的審核與評估工作;
9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各事業(yè)部SAP項目的MM模塊的實施。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,計算機管理相關(guān)專業(yè);
2.3年以上汽車、電子行業(yè)ERP系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗;
3.精通SAP ERP或ORACLE EBS系統(tǒng)配置與系統(tǒng)開發(fā);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及團(tuán)隊合作精神;
5.年齡要求:35歲以下。
企業(yè)簡介
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職位發(fā)布日期: 2019-04-26