人才發展主管
職位描述
1、參與集團人力資源系統的人才發展項目規劃;
2、負責集團人力資源系統的人才評估和干部管理;
3、負責集團人力資源系統的人才梯隊建設的執行落實;
4、負責集團人力資源系統的任職資格管理及落地;
5、負責部分重點課程的開發及電子雜志編研;
6、參與集團人力資源系統的整體規劃設計,為招聘配置、人才發展、考核落地、薪酬激勵等提供有效有力支撐,實現組織發展目標。
任職要求:
1、有人才評估、組織發展、任職資格、課程開發等經驗者優先;
2、高度認同公司企業文化,熱愛人力資源工作,處事細心,富有責任心;
3、邏輯清晰,具有較強的判斷分析、組織協調及溝通表達能力;
4、熟悉人力資源相關法律法規,能非常熟練應用辦公軟件。
企業簡介
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職位發布日期: 2019-04-26