體系工程師-ATK產品部

職位描述

工作職責：     

 (1) 根據ISO9001/IATF16949/QC08000等最新版本的標準，按照管理體系標準要求結合公司現狀建立文件化的管理體系； 

(2) 負責組織建立和完善公司質量管理體系，組織編制、修訂質量手冊和程序文件，負責對質量管理體系的執行情況進行監督檢查，確保體系的適宜性、充分性和有效性；

(3) 組織和主導體系內審和外審工作，包括內部客戶、外部客戶審核和第三方審核，以及質量管理體系的認證； 

(4) 負責內審的計劃編制和組織實施，并形成檢查報告，組織驗證內審不符合項的糾正和預防措施；協助管理代表進行體系的管理評審，針對審核發現的問題，組織內部各部門進行改善并驗證執行效果；

(5) 策劃并組織各部門制定年度質量目標，做好質量目標的承接和定期的(月度)達成檢討，確保實現質量目標；

(6) 使用質量分析與改進等管理工具，持續改善質量管理體系。 

(7) 督促和指導公司各部門貫徹執行質量體系文件，定期審核程序文件的執行有效性，并對執行狀況做月度分析總結匯報品質經理；

(8) 制定年度體系培訓計劃，組織各部門人員的體系管理知識宣傳和培訓考核，以及內審員的資格認證； 

(9) 組織和主導公司內部推行的信息化運作系統的管理流程，并收集異常進行優化和調整；例如ECN執行系統等； 

(10) 對于質量體系文件有強令改進權，有監督檢查權，對不執行或不符合現象有處罰建議權；  

(11) 負責各種內部文件、外來文件的審核，審核通過才能發行實施；定期審核文件的修訂需求以及增、減需求； 

(12) 當各部門有需求時，須協調組織相關部門建立、完善某個流程的管理規范，明確職責減少爭議； 

(13) 做好本部門的質量統計工作，審核質量數據的真實性和目標達成狀況及改進狀況； 

(14) 向品質經理及管理代表定期匯報體系運行狀況、存在問題及改進建議， 

(15) 按時完成上級交辦事務并匯報進度； 

(16) 快速處理來自客戶/本部門/其他部門的相關事務。      

須具備的技能或能力：

(1)       管理能力：具備跨部門協調處理內部事務的能力，自我管理，時間管理和項目管理能力。

 (2)       標準制定：能結合行規標準，內部標準等，制定各類體系流程和管理標準，確保管理的規范化；,

 (3)       策劃能力：具備業務完善的短中期規劃，能分階段制定各類管理指標，并推行完善; 

 (4)       體系能力：有ISO內審員證書，能主導體系的規劃、建立，以及工廠內外部相關的體系審核； 

 (5)       成本意識：通過完善體系，與品質相關的成本項進行評估改進，提出節約成本或減少浪費的方案; 

 (6)       學習能力：能夠自覺學習客戶或行業中新標準、新管理，新技能等知識，并能引入日常工作中; 

 (7)       推動能力: 能夠推動內部相關部門，及時有效的找出處理系統等相關問題的解決方案; 

 (8)       溝通能力：具備與內外部各類品質相關事務,與各部門或第三方/客戶等協調處理的能力，以及團隊合作精神。

 (9)       專業能力：有一定的電子產品專業知識，熟練各種品質工具。熟悉ISO9001,    IATF16949, EICC, QC080000等體系標準。    (10)      語言能力：具備CET-4及以上水平，讀寫熟練，簡單口語交流能力。

 (11)     抗壓能力：能夠承受工作中來自內外部的各種壓力和困難，并積極思考解決方案以緩解壓力。 

 (12)     邏輯思維能力：對發生的問題或遇到的困難能快速反應，能夠同時應對和處理多個工作任務不出差錯。