重金打造百?gòu)?qiáng)企業(yè)管理層

職位描述

室內(nèi)辦公，一人一個(gè)工位溫馨職場(chǎng)，人性化的管理制度，公開透明的晉升，完善的福利待遇！ 及雄厚的培訓(xùn)資質(zhì)體系

上班時(shí)間：8：30-18：30（12-14：00休息）

任職資格

1、年齡：26-36周歲，男女不限、身體健康；

2、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷

3、有2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)

4，積極正面，有進(jìn)取心，想從事管理工作

工作內(nèi)容

1. 要求、追蹤團(tuán)隊(duì)電銷專員每日完成基本通時(shí)；

2. 個(gè)人績(jī)效達(dá)成：負(fù)責(zé)達(dá)成公司規(guī)定的個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo)；

3. 團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)成：根據(jù)公司制定的小組工作規(guī)劃，制定小組工作目標(biāo)及執(zhí)行方案，并推動(dòng)實(shí)施，完成所轄組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、品質(zhì)和管理指標(biāo)；

4.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)對(duì)所轄專員日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動(dòng)量管理等，提升電銷專員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

5.培訓(xùn)與成長(zhǎng)：適時(shí)反饋團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求，并協(xié)助、參與培訓(xùn)，完成日常學(xué)習(xí)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的共同成長(zhǎng)。

6. 積極執(zhí)行公司政策，完成公司交辦的其他工作。

薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)

1、無(wú)責(zé)任底薪3800（轉(zhuǎn)正之后4300）+績(jī)效+獎(jiǎng)金+月度/季度方案 ，前三個(gè)月綜合工資6000元-8000元，轉(zhuǎn)正后成為正式主管8000-15000，能力突出者可達(dá)20000元以上。

（手機(jī)/ 電腦/pad 冰箱/洗衣機(jī)/汽車等等 不用買公司發(fā)）

3、按國(guó)家規(guī)定，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

4、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，作為薪資福利的法律保障公司每月月底發(fā)放工資。

5, 入職滿一年員工免費(fèi)體檢，購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)，入職滿兩年可附帶父母體檢，并給家人購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)！

6，國(guó)內(nèi)外旅游及培訓(xùn)機(jī)會(huì)

晉升路線

儲(chǔ)備主管-團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域經(jīng)理－區(qū)域總監(jiān)

你所能得到的：

1.一個(gè)閱歷豐富，富有人情味資深的業(yè)務(wù)主管 。

2.完整和專業(yè)的技能培訓(xùn) 。

3.清晰，公平的發(fā)展渠道 。

4. 超過同齡人的薪資收入。

聯(lián)系人：王老師13694896408（微信） 郵箱2696118241@qq.com 座機(jī)：0791-86382691

聯(lián)系地址：南昌東湖區(qū)三經(jīng)路47號(hào)博蘭澤大酒店14樓