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廣東分公司-招聘與員工關系主管
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職位描述
【崗位職責】
組織分公司的招聘錄用工作,滿足分公司各部門的用人需求;與人事局、人才中心、招聘中介機構建立有效聯系,搭建招聘關系網絡;負責分公司員員工關系管理,保證勞動關系的合規性,具體包括:
1、編制管理:根據總公司下發的編制數,核定分公司各部門的編制數,確保分公司各部門在編制范圍內進行招聘錄用;
2、招聘管理:依據分公司的人力資源計劃和各部門的招聘需求,組織開展招聘活動,滿足人員需求,指導與相關外部機構聯系,搭建有效的招聘網絡,指導中支的招聘工作;
3、干部管理:制定并實施分公司的干部及梯隊管理;
4、員工關系管理:負責統籌分公司員工的一檔和二檔保管整理,辦理員工新進、晉升、異動、離職手續;
5、勞動爭議的處理:負責處理員工與公司之間的勞動關系爭議,參加勞動仲裁,保證勞動關系的合規性和合法性。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、保險、行政管理等相關專業;
2、6年及以上工作經驗,其中含至少2年管理經驗,有保險行業工作經驗者優先;
3、恪守職業道德,具有強烈的事業心、責任感,具有奉獻精神。
企業簡介
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京。
2000年11月,泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。 目前,泰康人壽共有20家股東,其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東(集團)有限公司等國內大中型企業,外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司,新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
2016年8月,泰康人壽在"2016中國企業500強"中排名第114位。
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職位發布日期: 2019-05-16