健康財富規(guī)劃師
職位描述
薪酬待遇:
1、試用期收入構成=底薪2200+(400~1800元)的新師傅獎勵+績效提比(10%-20%)+服務津貼+降溫取暖費等,試用期公司平均工資3000++;轉正后無責底薪2500起,最高無責底薪4700
2、工作時間:08:30-18:00,中午2個小時休息時間;
3、享受“五險一金”,綜合福利,體檢等福利項目;
4、帶薪培訓70一天
5、全天候獨享中央空調辦公室,無需外出;
6、持續(xù)的培訓提升+暢通的晉升渠道;
7、每年2次境內外旅游激勵,費用由公司全權承擔。
8、國家法定節(jié)假日帶薪休假
9、月度,季度,年度競賽獎,服務質量獎,優(yōu)秀員工獎等各色激勵獎品;
10、每月月底發(fā)放當月薪資
工作環(huán)境:
1、每人一臺電腦,客戶資源全由公司提供,無需外出拜訪客戶,不用外出日曬雨淋,公司中央空調(冬暖夏涼);
2、公司提供高檔5A級辦公環(huán)境,全天室內辦公,每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦,另外冰箱、微波爐等設備齊全;
3、工作氛圍很舒適,每天有舞會游戲,同事之間和睦相處xa不會存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了;
4、公司對于剛入職員工分配一位優(yōu)秀的老師,老師幫助你成長,新人帶薪帶薪培訓一周(休息兩天),每天可享受70元一天
崗位職責:
1、通過公司專業(yè)培訓,孰知公司旗下各類產(chǎn)品;
2、分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質專業(yè)的銷售服務;
3、利用公司平臺,線上解決客戶異議,發(fā)掘有意向的客戶,針對有意向的客戶提供專業(yè)化的保單額度建議,其他的流程公司專門人員處理,主要是線上異議處理溝通。
4、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施規(guī)則,努力提高自身專業(yè)知識水平;
5、非保險代理人,非勞務派遣員工,為公司正式員工,帶薪培訓,無需外出
發(fā)展方向:
1、職稱路線發(fā)展:從最基礎職稱做起,可最高晉升至白金星,享受最高無責底薪4700,月薪2萬輕輕松松。
2、管理路線發(fā)展:從基礎崗位做起,可晉升至主管,區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理路線;
3、參加內部招聘至其他崗位:可從公司不定期發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,所有崗位均可內部競聘,包括行政內勤、培訓導師等崗位。
特別提示:
此信息是屬正式招聘,非中介發(fā)布,面試期間不會收取任何押金及其他費用。通過面試后會告知準備材料!!!
(聯(lián)系人 張老師 :18870081752,添加時備注前程無憂網(wǎng)+面試)
企業(yè)簡介
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京。
2000年11月,泰康人壽全面完成經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作。 目前,泰康人壽共有20家股東,其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東(集團)有限公司等國內大中型企業(yè),外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司,新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業(yè)。
2016年8月,泰康人壽在"2016中國企業(yè)500強"中排名第114位。
職位發(fā)布企業(yè)
泰康人壽
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
成立年份:1996
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.taikang.com/
企業(yè)地址:北京
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職位發(fā)布日期: 2019-05-16