五百強(qiáng)企業(yè)+雙休穩(wěn)定+晉升發(fā)展
職位描述
年齡要求20-35(以身份證為主)
95522大型客服熱線呼叫中心直聘!(不收取任何費(fèi)用、無需繳納任何押金,帶薪培訓(xùn)) 屬于世界500強(qiáng)泰康集團(tuán)旗下直轄的電話中心,對(duì)接二線城市(鄭州)薪資水平。
聲明:1.無需出去跑業(yè)務(wù),無需外出見客戶,室內(nèi)工作,屬于正式員工,不收取任何費(fèi)用,不繳納任何押金
2.公司提供高檔5A級(jí)辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦,另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全;
3.工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會(huì)存在資源沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了;
4.國家法定節(jié)假日正常休假 免中介費(fèi),免體檢費(fèi),有完善的帶薪培訓(xùn)體系,不要求工作經(jīng)驗(yàn)。
5.一經(jīng)錄用,屬于泰康集團(tuán)正式員工,簽訂正式勞動(dòng)合同;按照國家和洛陽市規(guī)定,繳納五險(xiǎn)一金。醫(yī)保,社保。
崗位職責(zé):
1、通過公司專業(yè)培訓(xùn),熟知公司旗下各類產(chǎn)品,公司提供客戶資料;
2、通過95522客服熱線官方平臺(tái),針對(duì)老客戶進(jìn)行線上維護(hù),提醒老客戶享受售后服務(wù),針對(duì)新客戶提供專業(yè)化的保單額度建議以及線上保單制定,根據(jù)客戶需求介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),確認(rèn)客戶意向;
3、分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù);
4、定期與合作客戶進(jìn)行電話溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系
(非保險(xiǎn)代理人,非勞務(wù)派遣員工,為公司正式員工,崗前帶薪培訓(xùn),無需外出,白領(lǐng)辦公室工作環(huán)境!
薪酬待遇:
1、收入構(gòu)成= 無責(zé)底薪2200+績效提比 ( 10%-20% )+服務(wù)津貼+降溫取暖費(fèi)等, 轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2500起+績效提比 ( 10%-20% ),試用期綜合月薪3000-3500,試用期轉(zhuǎn)正薪資4500左右,工作一年稅后薪資7621元,一年以上平均薪資9862元。
2、工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,中午2個(gè)小時(shí)休息時(shí)間;周末以及法定節(jié)假日帶薪休息
3、轉(zhuǎn)正即簽訂正式《勞動(dòng)合同》,享受“五險(xiǎn)一金”社保、公積金,綜合福利,體檢等福利項(xiàng)目;
4、帶薪培訓(xùn)90元一天。
5、全天候獨(dú)享中央空調(diào)辦公室,無需外出;
6、持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道,優(yōu)先享有泰康集團(tuán)行政內(nèi)勤等崗位;
7、每年2次境內(nèi)外旅游激勵(lì),費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。
8、國家法定節(jié)假日帶薪休假,每月都會(huì)組織團(tuán)隊(duì)聚餐,唱歌等活動(dòng)
9、月度,季度,年度競(jìng)賽獎(jiǎng),服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等各色激勵(lì)獎(jiǎng)品;
10、每月月底發(fā)放當(dāng)月薪資。
11、績優(yōu)人員享受貼別養(yǎng)老補(bǔ)貼!
培訓(xùn)項(xiàng)目:
1)新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、線上溝通培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、晉升訓(xùn)練 ,新人成長步步高.
2)定期培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3)晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練 ,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),技能技巧培訓(xùn)
4)享受全國***職業(yè)圈交流,與全國精英交流學(xué)習(xí)
5)可向泰康集團(tuán)全國多地區(qū),多崗位方向發(fā)展,提供國內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6)公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),可向泰康集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)、部門經(jīng)理以及行政、人事方向發(fā)展,愿有志于在此領(lǐng)域發(fā)展的各位精英加入我們的隊(duì)伍!
發(fā)展方向:
1、職稱路線發(fā)展:從最基礎(chǔ)職稱做起,可最高晉升至白金星,享受最高無責(zé)底薪4700,月薪2萬輕輕松松。
2、管理路線發(fā)展:從基礎(chǔ)崗位做起,可晉升至主管,區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等管理路線;
3、內(nèi)部晉升和轉(zhuǎn)崗:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,所有崗位均可內(nèi)部競(jìng)聘,包括行政內(nèi)勤、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位。
特別提示:
1.此信息是屬正式招聘,非中介發(fā)布,面試期間不會(huì)收取任何押金及其他費(fèi)用。通過面試后會(huì)告知準(zhǔn)備材料!
2.簡歷符合者公司會(huì)及時(shí)發(fā)送短信,請(qǐng)保存好,面試憑此短信和老師微信入場(chǎng);
3.、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料真實(shí)性,我公司對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行絕對(duì)保密;
人力資源部徐老師:18613709927
企業(yè)簡介
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險(xiǎn)公司,公司總部設(shè)在北京。
2000年11月,泰康人壽全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作。 目前,泰康人壽共有20家股東,其中中資股東包括中國外運(yùn)長航集團(tuán)有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司、中信華東(集團(tuán))有限公司等國內(nèi)大中型企業(yè),外資股東包括瑞士豐泰人壽保險(xiǎn)公司,新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫銀行集團(tuán)等著名國際金融企業(yè)。
2016年8月,泰康人壽在"2016中國企業(yè)500強(qiáng)"中排名第114位。
職位發(fā)布企業(yè)
泰康人壽
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
成立年份:1996
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.taikang.com/
企業(yè)地址:北京
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職位發(fā)布日期: 2019-05-16