客服文員+4000+雙休+非銷售
職位描述
職位信息職位描述:
此崗位不涉及銷售1.大專及以上學(xué)歷,有一定社會經(jīng)驗者可降低至高中或中專2.耐心有毅力,有較強的上進心,及團隊合作精神3.普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,溝通能力強你將得到1.整潔、舒適的工作環(huán)境穩(wěn)定的上班時間(周一至周五8:45--17:45,周末雙休及國家法定節(jié)假日休息)2.完善的晉升空間客服專員—客服組長—客服經(jīng)理—客服總監(jiān)3.培訓(xùn)體系崗前帶薪培訓(xùn),技能培訓(xùn),師傅培訓(xùn),儲備干部培訓(xùn),經(jīng)理培訓(xùn)等4.具有行業(yè)競爭薪酬體制無責(zé)任底薪+績效獎金+全勤+kpi獎金+職級津貼+年終獎+高溫和低溫補貼+長期服務(wù)津貼+五險一金+商業(yè)保險+年終獎+定期旅游等。無責(zé)任底薪:1900--3100元/月,職級不同對應(yīng)底薪不同,每季度有一次晉升加薪機會。總工資:適用平均薪資2700--3500元/月,正式3000--4500元/月,績效優(yōu)異者可到8000元/月以上。具體福利:1.五險一金:養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育,住房公積金(公積金可自愿)2.商業(yè)保險(一險一金):公司自己的商業(yè)保險,主要針對養(yǎng)老和醫(yī)療補充,一險:疾病,醫(yī)保報銷了一部分,剩下部分門診85%報銷住院95%。一金:企業(yè)年金,退休后除了拿社保養(yǎng)老金外公司加給企業(yè)年金,相當(dāng)于退休后雙份養(yǎng)老金。3.高低溫補貼:每年冬天和夏天總共6個月,每月100。另外在寫字樓上班,不用去戶外不用出差,有空調(diào)暖氣。這錢相當(dāng)于白給。4.長期服務(wù)津貼:長期留在公司的老員工,會在8月22日公司司慶那天給一部分現(xiàn)金,300元乘以在公司年份,例如:做滿1年300×1,2年300×2,10年300×10,直接打進工資卡。5.年終獎:全年1月1日至12月31日總績效的20%為年終獎,全部金額將在過年之前發(fā)放,絕不拖欠到年后。6.定期活動:每個季度公司組織全體員工戶外踏青燒烤,包場集體看電影,武漢周邊旅游等團體活動。7.員工體檢:入司滿一年的伙伴將免費享有價值在2800元 的全身體檢,體檢在專業(yè)的體檢中心(非醫(yī)院),體檢中心是只體檢不看病。8.休息日:周末雙休及國家規(guī)定法定節(jié)假日休息,滿1年伙伴享有5天帶薪年假。婚假:早婚3天,晚婚10天。產(chǎn)假:128天。陪產(chǎn)假:3天。病假:以病情及醫(yī)院醫(yī)生證明,適當(dāng)安排休息天數(shù)。喪假:直系親屬喪假3天。(以上所有假期均按國家規(guī)定)9.全勤獎金:全月全勤獎金100元。如果周一至周五有特殊緊急事情可以申請換班至周六不影響全勤獎。相當(dāng)于這錢也是白給的。10.公司方案獎:每月公司會給績效優(yōu)異伙伴給予特殊獎品獎勵,例如:筆記本電腦,平板電腦,高清彩電,全自動洗衣機,自動拖地吸塵機器人,微波爐等廚房套件,被套床單棉被等床上套件,電動車,自行車,京東購物卡,中百武商購物卡,國內(nèi)旅游,國外旅游等。獎勵包含:電子產(chǎn)品,家用電器,出行用品,網(wǎng)購消費,逛街超市消費,武漢景點設(shè)施全年門票等。11.生日獎勵:給予當(dāng)月過生日的伙伴。仟吉,皇冠等有名蛋糕店獨立小蛋糕1個,生日賀卡1張(有所屬主管的生日祝福和簽名),玫瑰花1支等生日禮物。公司規(guī)模:股份制企業(yè),全國3萬人以上,其中我們贈險部門屬于北京總部直接架構(gòu)不屬于任何地方分公司。整個部門800--1000人左右,其中管理職級60人左右,內(nèi)勤10-20人左右,員工1000人左右。此項如有不清楚可參考下面工作內(nèi)容及工作目的。工作內(nèi)容:通過公司95522電話的形式面向全國做一份市場問卷調(diào)研,免費贈送一份保險工作目的:1.做宣傳作用,讓別人知道有泰康這家公司。2.給我們?nèi)珖婁N部門做好售前鋪墊入職繼簽訂正式勞動合同,非三方,屬于公司直招。(合同上印章為公司總部印章),無中介費用,崗前帶薪培訓(xùn)(培訓(xùn)不收費還有工資)另外:寫字樓上班,不倒班無夜班,白領(lǐng)的辦公工作環(huán)境,所以不包吃住,公司大樓3樓有餐廳(早,中,晚都有,自己沖卡),有冰箱和微波爐,也可自己帶飯,附近5站以內(nèi)的住房租金價格在300元--700元/月。我們相比其他企業(yè)的優(yōu)勢:穩(wěn)定的上班時間,和全部能想得到的福利。同時歡迎各個精英及想跳槽的加入。招聘及面試要求:(以下年齡要求均已身份證上的年齡為準(zhǔn))1.大專,本科及以上:如已畢業(yè),年齡滿20歲,面試時持有畢業(yè)證或?qū)W校學(xué)歷證明的原件或者復(fù)印件,身份證原件。2.高中:有一定社會工作經(jīng)驗者可降低至高中,年滿20歲,面試時持有畢業(yè)證原件或者復(fù)印件,身份證原件。3.中專,技校:有一定社會工作經(jīng)驗者可降低至中專或者技校,年滿18歲,面試時持有畢業(yè)證原件或者復(fù)印件,身份證原件。4.大專,本科及以上:如還沒畢業(yè)(應(yīng)屆生),年滿18歲,面試時持有學(xué)生證原件或者復(fù)印件,身份證原件。大專和本科沒畢業(yè)的在讀實習(xí)生,可簽就業(yè)協(xié)議或?qū)嵙?xí)證明等,具有總公司印章工作地點:武漢光谷大道金融港A1棟溫馨提示:在投遞簡歷時看清工作地點,不要重復(fù)投遞聯(lián)系人:方主管電話:18071134839
另外感謝各位投遞簡歷,祝各位幸福安康。
企業(yè)簡介
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設(shè)在北京。
2000年11月,泰康人壽全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn)的外資募股工作。 目前,泰康人壽共有20家股東,其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司、中信華東(集團)有限公司等國內(nèi)大中型企業(yè),外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司,新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業(yè)。
2016年8月,泰康人壽在"2016中國企業(yè)500強"中排名第114位。
職位發(fā)布企業(yè)
泰康人壽
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
成立年份:1996
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.taikang.com/
企業(yè)地址:北京
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職位發(fā)布日期: 2019-05-16