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c高薪8k+電銷(六險一金)
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職位描述
職位描述
崗位職責:電銷模式開發新客戶及老客戶,客戶資源由公司提供。詳情了解可電話溝通或面談。高收入,大平臺,專業值得信賴,等你來戰!!!任職資格:1、年齡20-32周歲,高中及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬學歷條件。2、普通話標準,良好的溝通交流能力,富有耐心,責任心。3、對金融服務感興趣,對銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。4、有團隊協助的精神,有強烈挑戰高薪的欲望,具有良好的職業道德,服從管理。5、有電銷工作經驗者優先考慮。
求職者學歷要求:大專及以上!精英團隊 空缺席位有限月均薪資15K 年終薪資平均20K(不含其它獎金)大平臺 高福利 高收入 發展空間廣闊有意及時投遞簡歷!入職人員較多 及早占坑!?【任職資格】:1、年齡20-32周歲,大專及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬學歷條件。2、普通話標準,良好的溝通交流能力,富有耐心,責任心。3、對金融服務感興趣,對銷售工作有較高的熱情,能快速了解客戶心理,能承受一定的工作壓力。4、有團隊協助的精神,有強烈挑戰高薪的欲望,具有良好的職業道德,服從管理。5、有電銷工作經驗者優先考慮。【崗位職責】:1、以電話溝通的方式向新老客戶提供信貸金融產品的咨詢與服務,進行公司產品的銷售及推廣。2、與客戶保持良好溝通,實時了解客戶需求,開發新客戶并維護老客戶,為客戶提供資金周轉的專業服務。3、充分利用公司客戶資源,學習公司各類信貸金融產品知識,熟練掌握業務流程。4、積極參加公司/區部組織的培訓/益智活動;注:由公司大數據中心提供客戶群,無需外出開發客戶,無需網絡找尋客戶;【你能獲得】:1、工作時間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00;2、休息時間:周末雙休+國家法定假期+五天帶薪年假;3、薪資福利:無責底薪1800-5300元/月+高額提成+季度獎金+六險一金+帶薪年假+節日福利;4、完善的培訓體系,入職即享受帶薪培訓,量身定做員工成長計劃+培訓方案;以幫帶扶的形式給予新員工最實際的幫助,讓你賺到錢,更讓你收獲賺錢的方法。5、公平的晉升機制,每3個月晉升一次,完全能力為準,同時增加500元/月的崗位津貼,最快5個月達到白銀級別,***別津貼3500元/月,發展空間廣闊。6、我們的小活動不斷,大活動不少;生日會、慶祝會、表彰大會,集體比賽等怎能少了你。【我們的亮點】:1、青春:年輕人的天下,平均年齡24歲。2、溝通無障礙:如果你有什么想說的,可直接找所屬的領導溝通,亦或直接將你的意見與建議放入“意見箱”中,定會得到及時的回復。3、職業晉升:87年擔任區部經理,92年的已擔任主管,帶領著自己的兵。4、管理風格:崇尚-快樂工作,快樂生活,在這里沒人能強迫你工作,你的工作你做主。你想找到一個好的起點、好的平臺,快速的成長嗎?機智的少年,請不要再等待,等待就是浪費青春!只要你充滿激情,只要你敢于挑戰自我,只要你渴望擁有高薪,這里就是你圓夢的平臺!
聯系電話13986203793
企業簡介
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司,公司總部設在北京。
2000年11月,泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。 目前,泰康人壽共有20家股東,其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東(集團)有限公司等國內大中型企業,外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司,新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
2016年8月,泰康人壽在"2016中國企業500強"中排名第114位。
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職位發布日期: 2019-05-16