職位描述
一．駐店會(huì)計(jì)
要求：年齡18-30歲，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，身高160cm以上（含），身體健康，五官端正，工資3000-6000元/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常收支結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理
2.負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和提交
3.負(fù)責(zé)門(mén)店低值易耗品和固定資產(chǎn)的管理
4.負(fù)責(zé)配合門(mén)店經(jīng)理完成店內(nèi)其它財(cái)務(wù)工作
二．后備經(jīng)理（儲(chǔ)備經(jīng)理、儲(chǔ)備干部、店面主管、管理部長(zhǎng)等）：
要求：年齡18-26歲，大專及以上，身高170cm以上（含），身體健康，五官端正，有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資3000-10000元/月
崗位職責(zé)：
1、1、協(xié)助經(jīng)理主持班會(huì)及進(jìn)行門(mén)店的安全管理；
2、2、負(fù)責(zé)門(mén)店基礎(chǔ)課程的培訓(xùn)與考核；
3、3、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位服務(wù)的監(jiān)測(cè)及維護(hù)；
4、4、負(fù)責(zé)門(mén)店日常衛(wèi)生及員工休排班管理；
5、5、配合總部做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)維護(hù)工作。
三．客戶經(jīng)理：
要求：年齡18-26歲，大專及以上，身高163cm以上（含），身體健康，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資2000-10000元/月
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的銷售達(dá)成
2、負(fù)責(zé)前廳各項(xiàng)工作的監(jiān)測(cè)與管理；
3、負(fù)責(zé)客人的接待、引領(lǐng)和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)顧客檔案收集、整理及維護(hù)工作；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
以上所有職位:
1、公司均免費(fèi)提供食宿，免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn),免費(fèi)發(fā)放床上用品（被褥、床單、被罩等）及生活用品（毛巾、餐具等）。
2、每月休假2--4天，可以連休，春節(jié)7—5天的年假。
3、以上崗位國(guó)內(nèi)8個(gè)月的實(shí)踐且技術(shù)優(yōu)秀者均可申請(qǐng)到公司國(guó)外連鎖店工作，工作區(qū)域?yàn)榈聡?guó)、英國(guó)、荷蘭、芬蘭等國(guó)家15家連鎖店及待開(kāi)發(fā)的其它歐洲國(guó)家或地區(qū)，保底月薪10000元，實(shí)際月薪資可達(dá)25000元以上。
4、公司將為優(yōu)秀的員工提供投資入股的優(yōu)惠方案，讓每一個(gè)員工都能成為公司的股東或連鎖店的股東，使在華夏良子工作的員工成為有發(fā)展、受尊重，終生在城市生活、工作的成功人士。
5、凡在華夏良子工作4年以上，符合有關(guān)規(guī)定者，公司可提供無(wú)息貸款，幫助其在城市購(gòu)買(mǎi)房屋。
6、每位員工都簽訂勞動(dòng)用工協(xié)議,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
所有被錄取人員由公司總部培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為5-7天(有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另論)，循環(huán)式培訓(xùn)，隨到隨學(xué)，合格后面向公司在全國(guó)的400多家連鎖直營(yíng)店面分配工作，報(bào)銷路費(fèi)，考慮個(gè)人分配意愿，雙向選擇，具有良好的發(fā)展空間。求職者報(bào)到時(shí)帶兩張一寸照片、一張身份證復(fù)印件、有大專等畢業(yè)證書(shū)及各種榮譽(yù)、資質(zhì)證書(shū)的各帶一份復(fù)印件，自己的換洗衣物。
