店面經理

職位描述

一．店面經理（儲備經理、儲備干部、店面主管、管理部長等）：

要求：年齡18-26歲，本科及以上，身高170cm以上（含），身體健康，五官端正，有服務行業從業經驗者優先。工資4000-10000元/月

崗位職責：

1、協助經理主持班會及進行門店的安全管理；

2、負責門店基礎課程的培訓與考核；

3、負責對各崗位服務的監測及維護；

4、負責門店日常衛生及員工休排班管理；

5、配合總部做好團隊建設維護工作。

二．客戶經理：

要求：年齡18-26歲，大專及以上，身高163cm以上（含），身體健康，形象氣質佳，溝通能力強，有經驗者優先。工資2000-10000元/月

崗位職責：

1、負責公司運營項目的銷售達成

2、負責前廳各項工作的監測與管理；

3、負責客人的接待、引領和維護；

4、負責顧客檔案收集、整理及維護工作；

5、服從領導安排的其他工作

以上所有職位: 

1、公司均免費提供食宿，免費提供技術培訓,免費發放床上用品（被褥、床單、被罩等）及生活用品（毛巾、餐具等）。

2、每月休假2--4天，可以連休，春節7—5天的年假，工作滿一年辦理社會保險，享受法定婚產假。

3、以上崗位國內8個月的實踐且技術優秀者均可申請到公司國外連鎖店工作，工作區域為德國、英國、荷蘭、芬蘭等國家15家連鎖店及待開發的其它歐洲國家或地區，保底月薪10000元，實際月薪資可達25000元以上。

4、公司將為優秀的員工提供投資入股的優惠方案，讓每一個員工都能成為公司的股東或連鎖店的股東，使在華夏良子工作的員工成為有發展、受尊重，終生在城市生活、工作的成功人士。

5、凡在華夏良子工作4年以上，符合有關規定者，公司可提供無息貸款，幫助其在城市購買房屋。

6、每位員工都簽訂勞動用工協議,保障勞動者的合法權益。

所有被錄取人員由公司總部培訓基地進行培訓，培訓時間為5-7天(有同行業經驗者另論)，循環式培訓，隨到隨學，合格后面向公司在全國的400多家連鎖直營店面分配工作，報銷路費，考慮個人分配意愿，雙向選擇，具有良好的發展空間。求職者報到時帶兩張一寸照片、一張身份證復印件、有大專等畢業證書及各種榮譽、資質證書的各帶一份復印件，自己的換