人力資源專員
職位描述
崗位職責:
1、員工考勤管理。
2、完成員工入職、離職、轉正、續簽、晉升等手續辦理。
3、完成員工入職培訓及跟蹤評價,公司制度更新培訓等。
4、完善員工檔案,定期更新和整理。
5、建立公司員工關系,參與企業文化建設,組織員工活動。
6、參與部分招聘任務,簡歷篩選及初試。
7、完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關管理類專業大專以上學歷。
2、3年以上人力資源工作經驗,有醫藥行業相關工作經歷優先。
3、熟練使用辦公軟件、操作辦公自動化設備。
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強。
5、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養。
6、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
7、有強烈的責任感及敬業精神。
企業簡介
方恩醫藥成立于2007年,是在科技部、衛生部、商務部及藥監局的共同支持下,建立起的一個能夠提供全方位與國際標準接軌的臨床開發服務的CRO(合同研究組織)公司。2016年10月13日完成了對iMEDGlobal公司的完全并購,并購后,方恩公司的員工總數超過1200人,分支機構分布在美國、英國、菲律賓、印度、中國大陸、韓國、日本、臺灣和亞美尼亞等19個國家或地區。在中國,有超過250位臨床試驗運營人員分布在全國36個城市,可以為中國藥企及在中國和亞洲從事臨床研究的跨國客戶提供全方位的符合ICH-GCP的臨床研究服務,大致包含:臨床監查、項目管理、注冊服務、醫學事務、醫學翻譯、SMO、數據管理、生物統計、安全性評價等。
公司設有臨床監查部,CO項目管理部,質控部,CO培訓部,臨床協調部,SMO項目管理部,SMO培訓部,統計部,編程部,數據部,SDM 項目管理部,藥物安全監測部,注冊部,醫學事務部,翻譯部,業務質保部,商務部,合同部,國際事業部,市場部,行政部,財務部,人力資源部,信息部,內審及質量管理部等部門。各部門負責人均具有豐富跨國性臨床試驗經驗及專業知識,在世界著名的CRO及制藥企業組織完成過多項新藥開發任務。
相信豐富的臨床經驗、對合作需求的敏銳觸覺、順應合作伙伴需求及對細節的專注性將成為方恩成功發展的基石。
公司官網:http://www.fountain‐med.com
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職位發布日期: 2019-05-23