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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

工作職責(zé):

崗位職責(zé)：

1.制定運(yùn)營策略，聯(lián)合銷售部共同開展B端客戶運(yùn)營，提升客戶續(xù)簽率；

2.負(fù)責(zé)客戶簽約后服務(wù)/系統(tǒng)對接，確保項(xiàng)目按時(shí)上線；

3.開展客戶調(diào)研，提升用戶服務(wù)滿意度；

4.制定運(yùn)營方案，提升客戶ARPU值。

5.負(fù)責(zé)B端活動策劃及傳播，根據(jù)活動效果實(shí)時(shí)調(diào)整傳播策略。

6.及時(shí)高效地完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷或產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)、運(yùn)營商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，掌握行業(yè)知識，了解行業(yè)動態(tài)；

4.具備較強(qiáng)的營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析和解決問題；

5.具備高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具備高度責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)、積極樂觀；

6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

企業(yè)簡介

微醫(yī)簡介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)的全國就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預(yù)約掛號、在線問診、遠(yuǎn)程會診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險(xiǎn)”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國29個(gè)省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接，擁有超過1.5億的實(shí)名注冊用戶和26萬名重點(diǎn)醫(yī)院專家，累計(jì)服務(wù)患者人次超過9.1億，為國人節(jié)省7200萬個(gè)工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預(yù)約掛號、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團(tuán)隊(duì)醫(yī)療”概念，通過組建專家團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險(xiǎn)和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會員從被動的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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大客戶運(yùn)營經(jīng)理-商業(yè)中心(J10396)

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團(tuán)

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