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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：長沙

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責(zé):

"1. 負責(zé)組織制定測試方案與測試標準；

2. 負責(zé)測試流程的完善和改進，推進項目的順利進行；

3. 管理團隊測試任務(wù)，分配任務(wù)，跟蹤任務(wù)進度，做好時間和人員把控，掌控風(fēng)險，保障

項目順利上線；

4. 建立知識獲取的分享體系和流程，有效推動跨團隊知識分享；

5. 及時解決團隊中遇到的各種問題，對于技術(shù)難點能給出有效的解決方案；

6. 嚴格把控產(chǎn)品質(zhì)量標準，及時發(fā)現(xiàn)并有效解決影響測試質(zhì)量的各種風(fēng)險因素，保證產(chǎn)品

上線或升級后不出現(xiàn)影響客戶使用等重大問題；

7. 定期開展內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高測試部門的業(yè)務(wù)知識水平。"

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，五年以上軟件測試工作經(jīng)驗；

2. 熟悉軟件測試方法，有性能測試、自動化測試、安全性測試等測試經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 熟悉或精通C/C++、Java、PHP和python 4門語言中的一種或多種

4. 熟悉MySQL等常見關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，有Redis/Hbase/Mango等NoSQL使用經(jīng)驗優(yōu)先；

5. 熟練掌握市場上常見的測試工具、缺陷管理工具等工具；

6. 具備廣泛的技術(shù)視野和較強的技術(shù)前瞻性，了解測試技術(shù)的發(fā)展，在某一測試領(lǐng)域比如

性能、安全、自動化或者數(shù)據(jù)測試等具備優(yōu)秀的專業(yè)技能。

企業(yè)簡介

微醫(yī)簡介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計生委批準的全國就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預(yù)約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費、健康金融、會員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國29個省份、2400多家重點醫(yī)院的信息系統(tǒng)實現(xiàn)連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫(yī)院專家，累計服務(wù)患者人次超過9.1億，為國人節(jié)省7200萬個工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預(yù)約掛號、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團隊醫(yī)療”概念，通過組建專家團隊加強同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會員從被動的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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測試工程師-三醫(yī)聯(lián)(J10381)

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團

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