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培訓主管
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職位描述
崗位職責:
1.協助上級建立并優化培訓體系,組織制定年度培訓計劃;
2.進行培訓課件的制作,并組織培訓項目的開展;
3.培訓效果的跟蹤與反饋;
4.負責做好員工培訓各科目考核與驗收工作,并撰寫員工培訓的評估報告;
5.上級領導安排的其他工作;
任職要求:
- 本科以上學歷,專業不限,人力資源專業、心理學、等專業優先考慮;
- 形象良好,能接受出差,能承受較大的工作壓力;
3. 3年以上培訓工作經驗,有醫療行業培訓經驗者優先;
4. 具有良好的溝通表達能力,掌握培訓技巧,能夠獨立授課。
企業簡介
微醫簡介
微醫是國家衛生計生委批準的全國就醫指導和健康咨詢平臺,為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯網健康醫療服務。
微醫目前在“醫、藥、險”全產業鏈布局,主營業務涵蓋互聯網醫院、健康消費、健康金融、會員服務和家庭醫生等領域。截止2016年12月,微醫已經與全國29個省份、2400多家重點醫院的信息系統實現連接,擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫院專家,累計服務患者人次超過9.1億,為國人節省7200萬個工作日。
發展歷程
2010微醫從上海起步,專注院內就醫流程優化,為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫服務。
2015微醫提出開創性的“團隊醫療”概念,通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫生的協作,均衡醫療資源配置。
2016微醫專注于構建“責任醫療組織”(微醫ACO),通過整合線上線下醫療、醫藥、保險和金融優質資源,為會員提供管理型健康醫療服務,幫助會員從被動的“疾病治療”轉向主動的“健康管理”,樂享健康人生。
職位發布企業
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職位發布日期: 2019-05-23