人力資源部經(jīng)理
職位描述
職位描述/要求:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善人力資源各項管理制度;
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
4、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
5、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,負(fù)責(zé)制定后備人才選撥方案和人才儲備機制;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,如負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理勞資糾紛及員工投訴;
職位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
4、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有解決復(fù)雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強,具備良好的管理能力和決策能力。
7、注重細節(jié),能承受工作壓力;
8、有大型藥企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)簡介
山東羅欣集團是一家集科、工、貿(mào)為一體的大型企業(yè)集團——香港上市公司,榮獲“中國制藥工業(yè)百強企業(yè)”、“十大最具成長力藥企”、 “重合同守信用企業(yè)”、“省級AAA級信譽企業(yè)”等稱號。山東羅欣集團始創(chuàng)于1988年,下設(shè)13家分公司及27個辦事處。企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)均居全省同行業(yè)前茅,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
山東羅欣藥業(yè)股份有限公司為羅欣集團的龍頭企業(yè),是由山東羅欣制藥廠改制重組、由羅欣集團控股、聯(lián)合沈陽藥科大學(xué)等11家發(fā)起人共同設(shè)立的股份制公司,是嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度和國家GMP要求組建的制藥企業(yè),并于2003年3月被山東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。現(xiàn)建有凍干粉針劑、粉針劑、固體制劑、頭孢菌素類原料藥、青霉素類粉針生產(chǎn)線、口服頭孢系列產(chǎn)品及中藥生產(chǎn)線等多劑型生產(chǎn)車間,已全部通過國家GMP認(rèn)證。可年產(chǎn)粉針劑5億支,凍干粉針劑6000萬支,片劑25億片,硬膠囊劑20億粒,軟膠囊劑10萬粒,顆粒劑3億袋,頭孢菌素類原料藥1000噸,其它化學(xué)原料藥200噸。
羅欣集團始終堅持誠信為本、開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神,秉承“企業(yè)與人才共同成長”的用人理念,專注市場最新需求,用心經(jīng)營企業(yè)品牌,不斷擴大企業(yè)規(guī)模。2010年公司將斥資10億元打造羅欣明星工業(yè)園,籌建羅欣分廠及羅欣家園。公司將按照歐盟標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新的合成原料、無菌原料、固體制劑、凍干粉針劑、粉針劑、水針劑、大輸液等生產(chǎn)廠區(qū),并同時建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的員工福利房,以提高員工的工作環(huán)境和居住環(huán)境。在此,羅欣集團真誠邀請您的加盟,共同創(chuàng)造新的輝煌!
職位發(fā)布企業(yè)
山東羅欣藥業(yè)股份有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:1988
企業(yè)網(wǎng)址:www.luoxin.cn/
企業(yè)地址:羅莊區(qū)
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職位發(fā)布日期: 2010-10-19