培訓經理(J12246)
職位描述
工作職責:
1、 根據公司戰略方向和業務發展需要,分析各層級系統性培訓需求,進行培訓需求調研、 培訓方案制定,繪制公司培訓地圖,實施和評估各類培訓項目;
2、 開發及講授部分領導力和軟技能培訓課程,并針對課程評估結果進行迭代;
3、 評估內外部培訓講師資源、建立內外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
4、 編制、完善公司的人才發展計劃并組織實施各類項目;
5、 落地集團及公司級企業文化項目,結合集團愿景、使命、價值觀,梳理公司企業文化內涵并落地。
6、 建立并維護內外部溝通渠道,包括且不僅限于官微、內部郵件、內刊等,宣導正能量文化;
7、 策劃與實施各類企業文化活動,有效提升員工歸屬感與敬業度。
8、 負責公司官方微信公眾號管理和人力資源相關微文的撰寫、審核和排版。
任職資格:
1、全日制統招本科及以上學歷,至少5年以上人才發展與企業文化相關領域工作經驗;
2、熟悉各類人才發展與培訓專業方法與工具模型,并能結合實際落地;
3、具備良好的文字功底、活動方案策劃能力,具有較強的溝通協調能力以及總結提煉文字能力,行動力、執行力、組織協調能力;
4、具備高度的自驅力,主動積極,責任心強,認同公司文化和價值觀。
企業簡介
MedKey是為國內外醫藥企業提供高質量專業服務的合同研究組織(CRO),國內領先的醫藥研發服務外包承接機構。公司專注在藥品、醫療器械、生物制品、傳統中醫藥等領域,為客戶提供專業化的技術解決方案。
MedKey業務范圍包括醫藥和醫療器械產品臨床試驗的組織和運作管理,各種類型臨床試驗項目的策劃和籌備、基地篩選、臨床監查、藥物管理、數據管理和生物統計、GCP/CRA培訓等。公司承接藥品I-IV期臨床試驗,醫療器械臨床試用和臨床驗證試驗,以及藥品和醫療器械產品的注冊咨詢,醫藥市場研究服務等;
公司擁有資深的專業研究團隊,具有國際化、標準化的業務運作流程和科學嚴謹的質量保證體系,諳熟國際多中心臨床試驗和國內各種類型臨床試驗項目的運作和管理,專業進取的研究團隊以及科學高效的項目管理,網絡化的專家信息資源,確保我們為客戶提供高質量的專業服務。
公司的合作客戶包括知名跨國制藥公司和醫療器械企業、國內研發型制藥企業、醫藥科研院所以及專業學術團體等。
公司總部位于上海,在北京、廣州、成都設有辦事處,業務執行領域覆蓋華東、華北、華西、華南、華中、東北、西北等全國多個中心城市和區域;在歐洲設有聯絡處。
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職位發布日期: 2019-05-24