![](/static/frontend/img2/jj.png)
硬件工程師
![](/static/frontend/img2/jj.png)
職位描述
1、根據(jù)需求設(shè)計(jì)硬件總體方案;
2、負(fù)責(zé)電路原理圖及PCB設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)元器件選型;
3、負(fù)責(zé)各板卡的驗(yàn)證、整機(jī)調(diào)試、測(cè)試等工作;
4、負(fù)責(zé)EMC及安規(guī)測(cè)試整改工作;
5、協(xié)助研發(fā)生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化工作,負(fù)責(zé)BOM、貼片工藝等資料的制作編寫;
6、負(fù)責(zé)板卡工夾具測(cè)試方案的設(shè)計(jì)以及工夾具的制作;
7、編寫并維護(hù)開發(fā)過程中的相關(guān)設(shè)計(jì)文檔。
任職要求:
1、電子、電信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、精通數(shù)字電路、模擬電路,電路理論基礎(chǔ)扎實(shí);
3、至少熟練掌握一種原理圖和PCB開發(fā)工具,理解板卡布局和布線的原則;
4、熟悉PCB及PCBA的制作工藝和制作流程;
5、熟悉ARM、STM32等硬件平臺(tái)開發(fā)應(yīng)用;
6、了解常用測(cè)試工具和儀器的基本原理,熟練使用常用電子電路測(cè)試工具和儀器;
7、熟悉EMC、安規(guī)測(cè)試及整改工作;
8、有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題、處理問題和解決問題的能力;
9、具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力,具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取和團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、具有醫(yī)療設(shè)備硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)簡介
蘇州好博醫(yī)療器械有限公司是一家自主研發(fā)、生產(chǎn)和銷售醫(yī)學(xué)康復(fù)理療醫(yī)療設(shè)備的現(xiàn)代化專業(yè)公司。我們通過和知名大學(xué)合作開發(fā)及技術(shù)買斷的迅速發(fā)展,秉持“持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)理念,嚴(yán)格按照 ISO9000\ISO13485 國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和YY/T0287醫(yī)療器械質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理,嚴(yán)把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)、檢驗(yàn)關(guān)。公司本著“以人為本”的精神,追求產(chǎn)品技術(shù)性能更穩(wěn)定、更先進(jìn),功能操作更簡單、更方便。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)
![](http://www.dyyiqinggongmao.cn/static/frontend/UploadFiles/company/logo/20151106/1000035811.jpg)
蘇州好博醫(yī)療器械有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2011
企業(yè)網(wǎng)址:www.haobro.cn
企業(yè)地址:太倉市瀏河開發(fā)區(qū)南海路8-1號(hào)
該企業(yè)其他職位更多>>
相關(guān)職位推薦
廣東相關(guān)職位: 市場推廣經(jīng)理 醫(yī)藥信息溝通經(jīng)理(廣州) 銷售總監(jiān) 醫(yī)藥招商經(jīng)理 質(zhì)量管理部部長 固體車間主任 設(shè)備管理員 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 商采總監(jiān) 工藝員
熱門區(qū)域招聘: 重慶 北京 上海 浙江 江蘇 廣東 山東 湖南 安徽 河北
廣東招聘企業(yè): 中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 廣東奧博藥業(yè)有限公司 廣州肯愛醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司 珠海柯諾醫(yī)療科技有限公司 廣東宏健醫(yī)療器械有限公司 貴州益佰制藥股份有限公司 深圳華聲醫(yī)療技術(shù)有限公司 廣州市天河區(qū)棠下街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 廣東聯(lián)合亞太食品藥品物流股份有限公司 廣東聯(lián)合亞太食品藥品物流股份有限公司
職位發(fā)布日期: 2019-05-30