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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：深圳

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：3年以上

專業要求：行政專業

五險一金帶薪年假績效獎金通訊補貼節日福利綜合補貼

職位描述

崗位職責：

1. 參與起草公司有關人力資源管理制度，經批準后組織實施并進行跟蹤監督；

2. 制定并開展本部門年度工作計劃、確保計劃的順利完成；

3. 編制公司人力資源年度規劃，制定年度招聘計劃并落實執行。

4. 參加對應聘人員的面試并提供錄用意見，選拔優秀人才；

5. 根據員工培訓需求，制定年度培訓計劃，組織員工培訓、評估；

6. 建立績效管理制度，執行月度、年度績效考核，提高員工績效和工作積極性；

7. 建立薪酬福利制度，落實制度的執行，激勵員工并提高員工滿意度。

8. 組織開展公司的員工管理及人事工作，提高管理效率，降低用工風險。

9. 組織員工團隊建設活動，加強企業文化建設，提高員工凝聚力；

10. 完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、人力資源、管理等相關專業，本科及以上學歷；

2、3-5年以上人力資源工作經驗，從事過醫療器械行業優先；

3、對人力資源6大模塊均有深入的實操及管理經驗；

4、熟悉國家及各個地區各項相關的法規政策，并能實際操作運用；

5、具有解決問題的能力、實施執行的能力；

6、具有較強的組織協調能力、溝通表達能力，積極主動，責任心強。

企業簡介

深圳市安豫醫療器械有限公司（以下簡稱“安豫醫療”）是一家以個體化醫療為核心的精準醫療高新企業。作為國內個體化醫療的領航者和“治未病”的先驅者，公司一直致力于為國內臨床醫學的精準用藥以及“治未病”的早查早發現提供診療平臺和解決方案。
安豫醫療與國內外眾多醫療巨頭展開戰略合作，現已開展的精準醫療項目有：藥物基因檢測（心腦血管、癲癇、腫瘤等）；腫瘤藥物濃度檢測（5-氟尿嘧啶試劑盒、紫杉醇試劑盒、多西他賽試劑盒、甲氨蝶呤試劑盒等）；維生素血藥濃度檢測（微量營養學臨床評價科學依據維生素微量營養學精確治療，監測9種維生素的意義包含脂溶性維生素A、D、E 和水溶性維生素B1、B2、B6、B9、B12、C ）；抗癲癇類藥物的血藥濃度檢測（丙戊酸、卡馬西平、地高辛、霉酚酸、苯妥英、茶堿等）；多參數血小板功能檢測（預防血栓、出血以及抗血小板藥物療效的監測）等，并已與國內幾十家三級甲等醫院開展戰略合作，為各大醫院提供了完善的個體化用藥評估平臺，為醫生提供了精準的個體化用藥建議和指導，極大提升了醫院的醫療服務水平，為患者能夠更安全、合理、有效的個體化用藥做出了努力和貢獻。
國家十八大把“治未病”提升到國家戰略，只有“治未病”才能預防各種疾病發生，才能真正解決“看病難，看病貴”的百姓民生大問題。為了迎合國家十八大精神，安豫醫療積極引進血栓和阿爾茨海默病的早期篩查項目，并和各大醫院體檢中心展開合作，實現“體檢-預防-保健-診斷-治療-康復”為一體的健康解決方案。
“不斷創新，不辱使命，預防為主，精準治療，改善健康”是安豫醫療堅定的經營理念。為了滿足用戶的多樣化需求，公司將不斷引進、研發新產品，為客戶提供更全面的精準化醫療平臺，進一步打造創新型團隊，為客戶提供更高效、更優質的醫療服務。
“精準醫療，改善健康”是安豫醫療永恒的使命。目前精準醫療已經成為國際共識和全球關注的熱點，個體化用藥可以更好的治愈疾病，甚至預防疾病的發生，從而造福人類。我們相信：在“安豫人”不斷的創新和努力下，安豫醫療核心競爭力一定不斷增強，為更多醫療機構提供更高質服務，將產業鏈拓展到整個健康產業，將臨床個體化用藥診斷技術廣泛應用于民眾，更好地造福國民健康。

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人事專員HR

職位描述

企業簡介

職位發布企業

深圳市安豫醫療器械有限公司

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